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我們公司主要做藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的人資招聘，以下是中國藍(lán)領(lǐng)資源從業(yè)的邏輯和公司業(yè)務(wù)范圍的介紹：
a中國目前有全球最多的人14億人
b北上廣深，是中國最早、人才虹吸最多的城市
c任何國家無論處于發(fā)達(dá)、發(fā)展中、貧困， 藍(lán)領(lǐng)從業(yè)人員一定是最龐大的人群
公司的業(yè)務(wù)范圍：北上廣深
公司招聘的崗位：騎手、分揀、地推、司機(jī)、騎手招聘占比90%多。
任職要求：
1、有招聘經(jīng)驗(yàn)，RPO，HRBP等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、年以上大中型白領(lǐng)企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，教育培訓(xùn)、房產(chǎn)銷售，工商稅務(wù)顧問、電話銷售行業(yè)背景優(yōu)先
3、熟悉各種招聘軟件及招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察以及辨析能力
4、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀的溝通能力
5、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力
5、無紋身、犯罪記錄、有正確的價(jià)值觀
6、可以接受打電話，不愿意打電話的免投簡歷
崗位要求：
1.根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施。
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)基本崗位的招聘甄選工作
3.拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系
4.在公司提供的招聘軟件發(fā)布招聘信息，簡歷搜索和篩選，通過電話給求職者講解崗位詳情
5.邀約求職者企業(yè)面試及求職人員入職進(jìn)度跟蹤
6.日常招聘系統(tǒng)的維護(hù)和整理
7.每天更新內(nèi)外網(wǎng)職位信息，工作手機(jī)的朋友圈職位內(nèi)容
8.每日完成主管安排的日常工作事項(xiàng)

薪資福利：
月休6天，無責(zé)底薪，等級(jí)提成
底薪（2400-3200）+等級(jí)提成（月均10單，每單300-800元，公司提供推廣高意向客戶）
提供社保，入職第三月公司繳納五險(xiǎn)，入職一年提供六險(xiǎn)，入職倆年提供七險(xiǎn)
每月招聘達(dá)標(biāo)10人參加競(jìng)賽，前三獎(jiǎng)金500-1500元
工作休息之余會(huì)小游戲互動(dòng)，各種獎(jiǎng)勵(lì)
夏公司長期提供免費(fèi)冷飲
綜合工資每月在4000-9000元。
優(yōu)秀員工，公司培訓(xùn)人力資源課程，考取人力資源許可證

工作時(shí)間：
1、1.上午8：30-11:30 下午13:20-18:00
2、周末單雙休制，每月休6天
3、法定節(jié)假日正常休息
業(yè)務(wù)范圍覆蓋中國80多個(gè)城市，3000多個(gè)業(yè)務(wù)站點(diǎn)
公司地址：新區(qū)數(shù)碼大廈B座905室
點(diǎn)擊屏幕下方小電話，創(chuàng)建并投遞簡歷，即可與企業(yè)聯(lián)系聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說是在烏蘭察布招聘網(wǎng)看到的~

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