薪酬：4500底薪（含全勤200）+全店銷售提成+績效考核獎勵+加班補助或倒休+滿1年上五險（優秀者可提前）,公事燃繳報銷，試用期1個月，有多項特長或技能者可單獨談待遇；
崗位職責：
1、全面負責店鋪的日常運營工作，帶領店內員工執行規章制度，負責各項經營指標，協助上級完成店內相關工作；
2、形象舉止大方得體，熱情開朗，具備良好的服務意識及溝通能力。 懂營銷會策劃活動，可運營了小紅書抖音等平臺，會文案會拍攝優先考慮；
3、實施公司的營運計劃，執行各種市場推廣活動，配合總部的各項營銷策略的實施；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，做好商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列等工作；
5、發展并維護良好的客情關系，及時處理顧客投訴，提高客戶滿意度，建立和管理門店客戶社群。
6、負責門店內部協調和溝通，保障門店的正常運轉。
任職要求：
1、具有5年或以上銷售或者運營工作經驗，有知名連鎖店工作經驗者優先，具備以上可以適當放寬條件；
2.上班時間：早班8：30-15：30
晚班14：30-21：30
【員工福利待遇】有法定假 、年假3-10天、生日、節日福利；績效獎金、崗位晉升、有償加班、每年有參加（全國）各類培訓學習、考察、展會等商務活動的機會、每年1-2次團建活動及年會，內部員工拿貨及入住民宿均有折扣價；有更多學習和提升自我的機會、有成為公司合伙人的機會。
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