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薪資范圍：（一年四次外地培訓(xùn)+包底十提成十手工十工齡工資十節(jié)日福利）
崗位職責(zé)：
1、解釋美容院的服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。
3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則。
4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。
5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。
7、合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客。
8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
9、依照市場(chǎng)情況，制定合理的收費(fèi)價(jià)格。
10、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品），樹(shù)立良好的口碑。
11、播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。
12、負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。
上班時(shí)間：早8：00一12：00下午2：00一6：30
點(diǎn)擊屏幕下方小電話(huà)，創(chuàng)建并投遞簡(jiǎn)歷，即可與企業(yè)聯(lián)系聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在烏蘭察布招聘網(wǎng)看到的~

工作地址

烏蘭察布市阜順街與興達(dá)路交叉口東260米

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