崗位職責:
負責公司員工的薪酬核算與發放工作;
編制薪酬報表,進行薪酬、人事數據分析;
協助制定和完善各項管理制度;
辦理員工社保、公積金等相關手續;
參與人力資源招聘、培訓、績效管理等相關工作;
完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
有相關工作經歷,認可公司文化;
擁有c1駕照,駕駛經驗3年及以上;
具備良好的溝通協調能力,文字功底能力;
熟練掌握勞動合同法,社保,公積金等相關政策法規;
熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數據分析、思維能力;
具備良好的職業道德和團隊合作精神,注重細節,工作嚴謹。
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