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幼兒園專(zhuān)職會(huì)計(jì)招聘啟事
 
一、招聘單位
 
[集寧新區(qū)幼兒園]
 
二、招聘崗位
 
專(zhuān)職會(huì)計(jì)
 
三、崗位職責(zé)
 
1. 負(fù)責(zé)幼兒園日常財(cái)務(wù)核算工作，包括編制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，協(xié)助園方合理規(guī)劃資金使用，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提供報(bào)告及建議，保障幼兒園財(cái)務(wù)收支平衡與穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
3. 熟練處理各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度，把控費(fèi)用合理性與合規(guī)性，對(duì)不符合規(guī)定的支出予以退回并指導(dǎo)修正，確保每筆費(fèi)用支出透明、規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)與繳納事宜，熟悉幼兒園相關(guān)稅收政策，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅額，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)幼兒園納稅信用。
5. 管理幼兒園財(cái)務(wù)檔案，包括憑證、賬簿、報(bào)表、合同等資料的整理、歸檔與保管，確保檔案完整性與安全性，便于查閱追溯。
 
四、任職要求
 
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有[五]年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作（如用友、金蝶等），具備幼兒園或教育行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)處理等專(zhuān)業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保守幼兒園財(cái)務(wù)機(jī)密。
5. 其他：具備良好的溝通能力，能與園方領(lǐng)導(dǎo)、教職工及外部財(cái)務(wù)稅務(wù)部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào)，年齡在[25] - [45]歲之間為宜。
 
五、福利待遇
 
1. 薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，綜合薪資[3000] - [4000元/月。
2. 福利保障：一年后繳納五險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、節(jié)日福利、定期體檢等福利。
3. 工作環(huán)境：幼兒園環(huán)境優(yōu)美、氛圍融洽，為員工提供舒適的工作空間與和諧的人際環(huán)境，支持員工參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
 
六、應(yīng)聘方式
 我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話(huà)通知面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。期待您的加入，共同為幼兒教育事業(yè)的財(cái)務(wù)保障貢獻(xiàn)力量！

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