中國郵政儲蓄銀行內蒙古自治區分行成立于2008年1月17日，服務客戶數量一千多萬戶,是全區覆蓋最全、網點最多的國有大行。銀行成立十余年來,始終堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業的發展定位,堅持“普之城鄉、惠之于民”的經營理念。在提供普惠金融服務、發展綠色金融、助力鄉村振興等方面積極履行國有大行責任,先后榮獲多項榮譽,已成為地方金融改革創新和服務實體經濟發展的重要力量。內蒙古分行近年來企業效益穩步提高、發展質量不斷提升、人均創利水平穩步增長，呈現出社會效益和經濟效益雙贏局面。點擊查看崗位表
一、福利待遇及培養機制
福利保障：五險一金、企業年金
卓越激勵：績效獎金
人文關懷：重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、免費體檢
職工優遇：節日福利、津貼補貼、帶薪年假、工會福利
成長助力：技能提升培養、廣闊的職級晉升平臺與培養機制
二、招聘條件
（一）應聘基本要求
1.年齡35周歲（含）及以下；
2.管理類崗位具備至少五年相關工作經驗，其他崗位具備至少三年相關工作經驗；
3.近三年績效考核結果均為B（稱職）檔次及以上等級；
4.身心健康，政治素質高，道德品行端正；
5.遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；
6.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
7.具備相應的知識和專業技能，有相關工作經驗者優先；
8.符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
（二）學歷及專業要求
1.原則上為國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位；
2.留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
三、招聘須知
（一）招聘流程
網申網址：https://psbcnmg2024.zhaopin.com/
網申時間：2024年8月26日至2024年9月8日
具體流程：網上報名、資格審核與甄選、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用
（二）應聘須知
1.本次招聘統一采取網上報名方式，每位應聘者最多可申請1個職位(重復投遞職位視為無效)。我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
2.應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責，所述內容經本人承諾后，將視作錄用條件，如經日后查明存在虛報和瞞報重要事項的，本行有權根據勞動法律法規及內部制度，取消其應聘資格或解除勞動合同。工作經歷時間段需連貫，若有工作斷檔，需將該時間段列出并標明“待業”。各崗位的工作經驗均需提供相關勞動合同或工作證明、參保憑證佐證。實習、兼職、非全日制用工不符合此次招聘工作經驗要求。如為派遣制員工，需注明被派遣單位及崗位。
3.經審核符合條件的，將通過招聘系統信息提示手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通訊順暢。屆時統一安排筆試和面試。如未接到本行通知的則視作未通過資格審核。
4.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。點擊查看崗位表
5.我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
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