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  為進(jìn)一步加強(qiáng)商都縣消防應(yīng)急救援力量建設(shè)，更好地滿足消防發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際工作需求，經(jīng)商都縣政府研究決‍定，特面向全縣公開(kāi)招‍聘政府專職隊(duì)員（消防文員），現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位:
  政府專職消防文員6名（限女性）。專職從事消防宣傳、社會(huì)培訓(xùn)、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、窗口服務(wù)等輔助性工作。

二、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件
  1、具有商都縣戶籍；
  2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度
  3、具有良好的品行；
  4、身體和心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
  5、具有符合崗位要求的工作能力；
  6、學(xué)歷及證書(shū)要求：須具備全日制中專及以上學(xué)歷；
  7、具備1年以上消防工作經(jīng)驗(yàn)（持有原單位工作證明）；
  8、加分項(xiàng)目：從事消防文員工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上，每累計(jì)1年總成績(jī)加0.5分，以此類推，總成績(jī)累計(jì)加分項(xiàng)不超2分； 
  9、年齡要求：20周歲以上、35周歲以下（1989年1月1日至2004年12月31日期間出生）;持有建造師、注冊(cè)類資格證書(shū)或原公安部消防救援局頒發(fā)的消防崗位資格證的年齡可放寬至39周歲以內(nèi)（1985年1月1日至2005年12月31日期間出生）；
  10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得參加報(bào)考
  1、現(xiàn)役軍人；
  2、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用<聘用>的工作人員）；
  3、近5年因行政處分被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭職的；
  4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
  5、有紋身等形象不適宜從事消防工作的；
  6、有傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的人員不得報(bào)考；
  7、參加國(guó)家各類考試被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的；
  8、在軍隊(duì)服役期間受過(guò)警告以上行政處分的；
  9、本人參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢(shì)力有聯(lián)系或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
  10、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘、從事消防工作合同期未滿擅自離隊(duì)的；
  11、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
  12、其他不適宜從事消防工作的情形。

三、工作地點(diǎn)
  通過(guò)崗前培訓(xùn)（試用期）考核后，由商都縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一分配

四、工作待遇及工時(shí)制度
（一）試用期為1個(gè)月，工資為每人每月2000元。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格、進(jìn)行崗位任命的，由商都縣消防救援大隊(duì)和個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為三年，屆滿后，經(jīng)用人單位按照績(jī)效考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期間，因個(gè)人傷病無(wú)法繼續(xù)工作的，依法解除勞動(dòng)合同。工資薪酬由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資等組成。用人單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和住房公積金，按每人每月4500元-5000元的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）每年定期免費(fèi)體檢一次，工作期間提供食宿。

五、報(bào)名與資格審核
（一）網(wǎng)上報(bào)名
  1、本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員直接登錄“報(bào)名網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名指南詳見(jiàn)附件1）。
  2、報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日至2023年9月10（下午18：00止）。
  3、每位考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，須先注冊(cè)，并按照?qǐng)?bào)名要求填寫(xiě)相關(guān)信息，將本人近期正面免冠數(shù)碼彩照上傳至照片處（照片格式為jpg格式，大小不超過(guò)30k）。
  4、報(bào)名人員填報(bào)信息完成后須將以下材料：身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、原單位工作證明、其它相關(guān)證書(shū)有效期內(nèi)的電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
  5、報(bào)名人員在核對(duì)所填每一項(xiàng) 信息及上傳相關(guān)資料均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交審核”。考生報(bào)名信息一經(jīng)“提交審核 ”，不得更改。提交后3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核結(jié)果。
  6、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并保證對(duì)上傳材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因填寫(xiě)材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠(chéng)信檔案等處理。
  7、請(qǐng)保證所填信息的準(zhǔn)確性及完整性，信息不全將會(huì)導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查。
  8、本次招聘資格初審、考察審核等采取線下審查的方式。
  9、本次招聘采用初審、筆試、面試、體檢、考察審核等方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用。
  10、初審、筆試、面試、體檢、考察審核等具體相關(guān)事項(xiàng)，將通過(guò)“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行通知，請(qǐng)保證填報(bào)電話號(hào)碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性，同時(shí)保持通訊渠道暢通。
  11、報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加筆試、面試。
  12、進(jìn)入體檢的報(bào)考人員需自費(fèi)按要求體檢，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)于體檢項(xiàng)目不合格考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
  13、初審、筆試、面試、體檢、考察審核及辦理入職手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)的通知，將在烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。
（二）資格審查
  1、資格審查與報(bào)名同步開(kāi)展。
  2、資格審查時(shí)間：2024年9月6日至2024年9月10日。
  3、資格審查方式：對(duì)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審查情況提出審查意見(jiàn)。未通過(guò)資格審查的人員，會(huì)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；通過(guò)資格審查的人員則不予說(shuō)明。
  4、資格審查合格和進(jìn)入體能測(cè)試人員名單將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。
  5、如有弄虛作假的，取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、應(yīng)聘考核
（一）筆試
  1、進(jìn)入筆試報(bào)考人員名單，具體時(shí)間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。
  2、采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字的一種文字試卷，考生必須用規(guī)定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。考生憑身份證參加考試。
  3、筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:2的比例以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試，如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。
  4、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。  
（二）面試
  1、進(jìn)入面試報(bào)考人員名單，具體時(shí)間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。
  2、采取結(jié)構(gòu)化及專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的面試形式，面試總分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
  3、面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢。如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入體檢。
  4、面試成績(jī)?nèi)藛T名單將在"烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。
（三）考試總成績(jī)計(jì)得分方式：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+政策加分=總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
（四）進(jìn)入體檢人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。
（五）體檢與政治審核 
1、體檢
（1）體檢工作由公開(kāi)招聘專職消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。
（2）考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（3）考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 2、政治審核
（1）參照征兵政治審核要求，按照嚴(yán)格規(guī)定程序?qū)忌恼蚊婷病⒆诮绦叛觥⒄窝孕械冗M(jìn)行審核，對(duì)具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治審核不予通過(guò)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)考生的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等全面核查了解，并審核人事檔案。對(duì)不符合的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消聘用資格。
（2）對(duì)政治審核不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。  
（3）體檢與政治審核合格的考生名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上進(jìn)行公示。（4）對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、人員聘用
  公示期滿無(wú)異議的，聘用到用人單位，用人單位制定管理辦法。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消面試及聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
（本公告由公開(kāi)招聘專職消防員工作小組負(fù)責(zé)解釋）

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