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  為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高高中學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，落實(shí)集寧區(qū)委、政府教育發(fā)展目標(biāo)，本著德才兼?zhèn)洹⑵降雀?jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格程序、公開(kāi)公正、擇優(yōu)聘任的原則，擬聘用一批2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生加入集寧區(qū)屬公辦高中學(xué)校工作。有關(guān)事宜公告如下。

一、擬招聘崗位及名額

  擬招聘高中教師28名，其中，語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)3人，英語(yǔ)2人，思政1人，物理3人，化學(xué)4人，歷史4人，地理2人，生物1，俄語(yǔ)1人，日語(yǔ)2人，計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）1人。（《集寧區(qū)所屬高中學(xué)校“校園招聘”崗位設(shè)置表》附后）。

二、招聘條件
   (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，品行端正，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感；
  2.具有正常履行崗位職責(zé)的良好身體條件和心理素質(zhì)；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
  3.年齡要求35周歲以下（1990年8月31日以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)；
  4.具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)且學(xué)科與所報(bào)崗位一致。如果未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，但需在2025年8月31日上崗前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，如未取得，則取消聘用資格。
  5.語(yǔ)文教師崗位要求普通話水平等級(jí)在二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話水平等級(jí)在二級(jí)乙等及以上；
  6.招聘公告要求的其他條件；
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）學(xué)歷、學(xué)位條件
  教育部直屬師范院校、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（碩士研究生第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校本科學(xué)歷，本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近，取得與報(bào)名學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位）。
  （三）下列人員不得參加應(yīng)聘
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年8月31日前畢業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
  2.違紀(jì)違法正在接受審查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員，被開(kāi)除黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
  5.現(xiàn)役軍人；
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
  7.辭職或被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；被取消錄用未滿5年的人員；
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
  9.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

三、實(shí)施程序

（一）報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)所有擬報(bào)考人員通過(guò)鏈接https://f.wps.cn/g/vJPVWLBQ/填寫(xiě)申報(bào)信息。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年11月9日上午9:00—12:00。
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員須攜帶以下材料到內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類(lèi)館現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  報(bào)名材料包括：
（1）本人身份證原件、復(fù)印件；
（2）2025年畢業(yè)的碩士研究生提供：一是本科時(shí)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。二是本科學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表2份（有效期內(nèi)的）。三是所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。（公費(fèi)師范生必須注明）；
（3）2025年高校畢業(yè)的本科生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范生必須注明）；
（4）教師資格證原件、復(fù)印件；
（5）普通話等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件；
（6）榮譽(yù)證書(shū)或其它材料原件復(fù)印件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
2.網(wǎng)上報(bào)名
  網(wǎng)報(bào)時(shí)間從2024年11月4日下午6:00至2024年11月8日下午6:00，審核通過(guò)的報(bào)考人員，參加面試時(shí)需提供紙質(zhì)的報(bào)名材料，材料包括：
（1）本人身份證原件、復(fù)印件；
（2）2025年畢業(yè)的碩士研究生提供：一是本科時(shí)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。二是本科學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表2份（有效期內(nèi)的）。三是所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。（公費(fèi)師范生必須注明）；
（3）2025年高校畢業(yè)的本科生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范生必須注明）；
（4）教師資格證原件、復(fù)印件；
（5）普通話等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件；
（6）榮譽(yù)證書(shū)或其它材料原件復(fù)印件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
（二）資格審查
  根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的匹配度，對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、榮譽(yù)等進(jìn)行審查，符合條件的進(jìn)入面試。審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。資格審查貫穿于本次教師招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考資格。
（三）面試
  資格審查符合招聘條件的全部進(jìn)入面試。
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。
  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，經(jīng)資格審查合格后，電話通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。
  面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)基本能力，采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
  試講內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平，現(xiàn)場(chǎng)抽講課順序、現(xiàn)場(chǎng)抽講課題目，每人備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間5分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育思想、教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)水平及履職能力等。講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯滿分均為100分。
  面試總成績(jī)=講課成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。面試成績(jī)向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。
  面試總成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
  同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定）成績(jī)高低排序，面試結(jié)束后按照校園招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。面試總成績(jī)、進(jìn)入體檢及考察人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（四）體檢和考察
  1.體檢
  參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。聘用人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
  2.考察
  參加考察人員須提交無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明、畢業(yè)院校（系）出具的評(píng)價(jià)材料、個(gè)人檔案材料及資格審查時(shí)相關(guān)材料原件及復(fù)印件。考察不合格人員，取消聘用資格。
  因體檢未參加或體檢不合格、考察中途放棄或考察不合格的考生，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照面試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
  根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用和待遇
  (一)擬聘用人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。試用期滿合格的簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年。
  (二)聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用后必須服從聘用單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展崗位聘用。

五、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次教師校園招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符合、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考、聘用資格，記入本人誠(chéng)信檔案。
  (二)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2025年7月31日前未取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未在2025年8月31日上崗前取得教師資格證書(shū)的，則將被取消聘用資格。
  (三)本次“校園招聘”面試環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進(jìn)面試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次校園招聘無(wú)關(guān)。
  (四)校園招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注公告信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加招聘工作，凡未按要求參加的視為主動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通，以便接收有關(guān)通知。在招聘期間因電話聯(lián)系不暢影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。
  (五)未盡事宜，按事權(quán)由集寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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