根據(jù)《關于進一步規(guī)范政府序列事業(yè)單位人員調配工作的通知》（內人社辦發(fā)〔2023〕174號）和《關于優(yōu)化內蒙古自治區(qū)本級政府直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位工作人員調配工作意見的通知》（內人社發(fā)〔2023〕45號）精神，為進一步加強管理崗位人員隊伍建設，推動我廳各項事業(yè)高質量發(fā)展，現(xiàn)將內蒙古自治區(qū)應急管理廳所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作事項公告如下：
一、比選崗位
內蒙古自治區(qū)應急管理廳所屬事業(yè)單位共比選8名工作人員，均為管理八級、專技八級及以下崗位，崗位資格條件詳見《內蒙古自治區(qū)應急管理廳所屬事業(yè)單位比選工作人員崗位表》
二、報名范圍
區(qū)直有關單位，盟市及以下機關（參公單位）、事業(yè)單位在編在崗的同等職位人員；中央國家駐區(qū)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合比選條件的工作人員。點擊查看崗位表
三、報名條件
（一）報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
3.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
4.具有2年以上現(xiàn)單位在編（行政、參公管理、事業(yè)）在崗工作經歷，聘任現(xiàn)崗位或任現(xiàn)職1年以上，近三年年度考核檔次在合格及以上（試用期考核未定檔次除外）；
5.大學本科及以上學歷；
6.年齡不超過40周歲（1984年10月21日以后出生）；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.具有所報比選崗位要求的工作能力和任職經歷，具體見《內蒙古自治區(qū)應急管理廳所屬事業(yè)單位比選工作人員崗位表》；
9.崗位要求的其他資格條件，如相關工作經歷等，須在2024年9月30日前具備；
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加比選
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.正在接受審計機關審計的；
7.未征得所在單位同意的；
8.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿服務年限調動的以及有其他限制性規(guī)定的；
9.2017年以后，自治區(qū)及各盟市按照當?shù)厝瞬乓M相關政策通過人才引進方式引進且尚在服務期內的人員；未設定服務期的按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢有序流動的實施意見》執(zhí)行，最低服務年限按3年掌握。點擊查看崗位表
10.法律、法規(guī)規(guī)定及自治區(qū)人力資源和社會保障廳要求不得調動的其他情形。
四、招聘程序
本次競爭性比選按照網(wǎng)絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與崗位試用、調動及崗位聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)絡報名與資格初審
1.報考人員登錄內蒙古人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名（網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。
2.報名時間為2024年11月4日10:00至11月8日12:00，資格初審時間為2024年11月4日10:00至11月8日17:00。
3.按照要求填寫報考信息，每位報考人員只能填報一個崗位，且須使用有效居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
4.報考人員下載《內蒙古自治區(qū)應急管理廳2024年競爭性比選工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《比選報名推薦表》），并根據(jù)真實情況填寫《比選報名推薦表》，不得對表格內容進行改動。填寫完畢后按照干部管理權限，報工作單位和具有干部任免權限的主管部門審核蓋章。
5.報考人員將審核蓋章后的《比選報名推薦表》掃描件（pdf格式）發(fā)送至指定郵箱nmgyjtbx@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“比選單位+報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”，不接受傳真。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。
6.筆試開考比例一般達到報名成功人數(shù)和崗位計劃數(shù)3:1。達不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或降低開考人數(shù)。取消開考的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2024年11月9日15：00-17：00改報其他崗位或放棄報名。點擊查看崗位表
7.初審通過的報考人員于2024年11月13日9：00至16日9：00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
（二）筆試
1.筆試科目為《綜合能力測試》，不指定考試范圍和復習資料，閉卷考試，筆試滿分為100分。主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析和解決問題能力、專業(yè)素養(yǎng)、文稿寫作能力等。筆試均為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。點擊查看崗位表
2.筆試于2024年11月16日上午9：00-11：30舉行，地點設在呼和浩特市，具體時間、地點見準考證。報考人員需持本人身份證、準考證參加筆試。
3.成績查詢。預計于2024年11月21日前，報考人員登錄報名網(wǎng)站可查看筆試成績。
（三）資格復審
1.按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員。如筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍。點擊查看崗位表
2.報名網(wǎng)站上公布資格復審和面試有關要求。進入資格復審范圍的報考人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未按要求參加資格復審的，取消面試資格。
3.參加資格復審時，報考人員須攜帶如下材料:《比選報名推薦表》、學歷學位證書及專業(yè)資格證書原件和復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進入公務員(參公人員)隊伍或事業(yè)單位的有關材料復印件、所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件、歷次職務變動和調動的審批表或文件復印件(以上材料復印件須有人事管理權限所在部門的組織人事部門蓋章證明),身份證原件和復印件、近期免冠藍底2寸照片(3張)，能夠證明《比選報名推薦表》中工作經歷和工作業(yè)績的有關佐證材料。點擊查看崗位表
4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補1次。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
（四）面試
1.面試計劃于2024年11月底進行，地點設在呼和浩特市。資格復審合格的報考人員持《面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。點擊查看崗位表
2.面試采取結構化面試方式。面試重點測試面試人員的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。
3.面試必須使用國家通用語言作答，面試滿分為100分。
4.報考人員面試成績和進入體檢考察人選在報名網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
對進入考察范圍人員進行體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報考人員，取消比選資格。點擊查看崗位表
（六）考察
1.筆試成績×40%與面試成績×60%相加之和為總成績，考察人選按照各崗位總成績由高到低的順序確定。進入考察環(huán)節(jié)人選與擬比選人員比例一般不得低于2∶1。同一崗位進入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，一并進入考察。考察環(huán)節(jié)考生放棄的遞補1次。遞補后達不到2：1比例的，以實際人數(shù)確定進入考察范圍人員。
2.自治區(qū)應急管理廳組成考察組對進入考察環(huán)節(jié)人員進行全面考察。考察采取查閱個人檔案、民主測評、個別談話、查詢社會信用等方式進行。點擊查看崗位表
3.考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否鑄牢中華民族共同體意識、牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。考察被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，進一步核實報名信息的真實性。根據(jù)需要進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。
4.經考察，如無合適人選則不錄取，取消該計劃。
（七）公示和崗位試用
1.對擬調動人員名單在在內蒙古自治區(qū)應急管理廳官網(wǎng)和擬調入人選所在單位進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。點擊查看崗位表
2.對公示期內反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調入資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩崗位試用，待查實并作出結論后再決定是否崗位試用。
3.公示期滿無異議，由自治區(qū)應急管理廳向擬調動人員所在單位發(fā)送崗位試用函,經所在單位同意后,擬調動人員到報考崗位試用觀察3個月。試用期滿后對報考人員試用期表現(xiàn)進行考核，考核合格的按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；試用期內表現(xiàn)不合格的，回原單位工作。
（八）崗位聘用
根據(jù)崗位空缺情況，按照事業(yè)單位工作人員崗位聘用有關規(guī)定聘用。
五、其他事宜
（一）報考人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關比選要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位參加比選。在此，提醒參加比選人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔。
（二）本次比選公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網(wǎng)或內蒙古自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請隨時關注。點擊查看崗位表
（三）本公告由內蒙古自治區(qū)應急管理廳負責解釋。
崗位和政策咨詢電話:0471-4820209
監(jiān)督舉報電話：0471-4821126
報名網(wǎng)站技術咨詢電話：0471-6601168、6600198（內蒙古自治區(qū)人事考試院）
咨詢時間為工作日：上午9：00-12：00、下午15：00-17：00
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