崗位職責：
1、負責團隊招聘工作，完成崗位發布、人員通知、篩選面試、錄用手續辦理等工作；
2、負責新員工入職培訓及后續的員工關系管理；
3、負責現有人員的跟進，做好員工狀態的實時跟進，防范人員流失；
4、負責員工勞動合同簽訂、保管、員工醫社保增減等工作；
5、負責核算公司員工考勤、薪資、提成、績效獎金等工作；
6、負責公司文件的起草、修訂、發布、整理、存檔等；
7、負責公司固定資產管理以及日常易耗品物品的領用、登記、采購；
8、推動企業文化建設，組織團建及各項團隊活動，凝聚團隊意識，組織中秋、尾牙活動，員工生日福利等；
9、完善公司各項規章制度人事制度等；
10、完成領導交辦的其他事項。
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