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崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升值等手續(xù)；
2.配合人力資源管理部門安排的各項事務(wù)的操作和規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
任職資格：
1.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并且有團隊協(xié)作精神
3、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，有招聘獨特的想法和渠道
上班時間 早八點到十一點半，下午兩點半到六點半

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