1、 ?學歷與工作經驗?:并擁有一年以上商業同崗位工作經驗。對于樓層管理員的招聘,具備兩年以上大型商場的管理員經驗。
2、技能與能力?:
具備較強的原則性及責任心,并具有良好的溝通、協調能力和團隊合作意識?。
熟悉大型商場行業的特點及大型商場整體運作流程、主要環節及相關業務知識?。
能夠操作OFFICE辦公軟件?。
有良好的溝通、協調能力,責任心,較強的團隊意識并能承擔工作壓力?。
3、崗位職責?:
負責管轄區域商戶關系的日常維護工作,了解商戶情況及意見征詢匯總?。
協助上級主管領導對管轄區域進行日常巡檢工作?。
協助上級主管領導對管轄區域內商戶活動的協調工作?。
協助上級主管領導對管轄區域內各商戶硬件設施的檢查工作?。
負責管轄區域內各項設施的安全監管工作?。
完成上級主管領導交辦的其它臨時性工作?。
4、其他要求?:
性格開朗、為人正直、相貌端正?。
具備較強的執行、溝通能力,良好的協調及談判能力,一定的數據分析能力?。
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