| 職位名 | 公司名 | 區(qū)域 | 待遇 | 發(fā)布時間 | |||
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| 服務(wù)顧問（社保+餐補+節(jié)日福利）售前/售后支持 | 烏蘭察布佰會汽車銷售有限公司 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 5000-10000元/月 | 5小時前 | ||
| 前臺（五險+年終獎+節(jié)日福利）客戶服務(wù)其他相關(guān)職位 | 烏蘭察布市集寧區(qū)少偉口腔門診部 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 2700-3200元/月 | 5小時前 | ||
| 客服（帶薪培訓(xùn)+五險）客戶咨詢 | 烏蘭察布市集寧區(qū)少偉口腔門診部 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 2700-5000元/月 | 5小時前 | ||
| 售后信息員（五險+節(jié)日福利）售前/售后支持 | 烏蘭察布佰會汽車銷售有限公司 | 企業(yè)認證 | 察哈爾右翼前旗 | 3000元/月 | 5小時前 | ||
| 平地泉 | 內(nèi)勤文員客服（福利豐厚）熱線咨詢 | 一汽大眾捷達 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 3000-6000元/月 | 5小時前 | ||
| 物業(yè)管家(提供食宿+節(jié)日福利+晉升空間）客戶服務(wù)其他相關(guān)職位 | 內(nèi)蒙古時代佳欣物業(yè)服務(wù)有限公司 | 企業(yè)認證 | 烏蘭察布 | 2500-5500元/月 | 5小時前 | ||
| 萬達廣場 | 移動在線（興和，豐鎮(zhèn)，集寧同步招聘}客戶咨詢 | 內(nèi)蒙古逸度傳媒科技有限公司 | 企業(yè)認證 | 烏蘭察布 | 3000-6000元/月 | 8小時前 | ||
| 家具售后售前/售后支持 | 烏蘭察布市森夏裝飾裝璜有限公司 | 企業(yè)認證 | 集寧新區(qū) | 3500-6000元/月 | 8小時前 | ||
| 兒童引逗師（提供食宿+話補+餐補）客戶服務(wù)其他相關(guān)職位 | 集寧區(qū)格林童話兒童攝影工作室 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 3000-6000元/月 | 8小時前 | ||
| 售后前臺接待客戶服務(wù) | 內(nèi)蒙古暢新新能源有限公司 | 企業(yè)認證 | 察哈爾右翼前旗 | 3000-5000元/月 | 10小時前 | ||
| 新媒體客服客戶服務(wù) | 烏蘭察布市眾譽鴻途汽車銷售有限... | 企業(yè)認證 | 察哈爾右翼前旗 | 3000-10000元/月 | 10小時前 | ||
| 課程顧問+團隊負責(zé)人客戶服務(wù)經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古逸度傳媒科技有限公司 | 企業(yè)認證 | 烏蘭察布 | 3000-10000元/月 | 10小時前 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)銷售熱線咨詢 | 烏蘭察布市眾譽鴻途汽車銷售有限... | 企業(yè)認證 | 察哈爾右翼前旗 | 3000-10000元/月 | 10小時前 | ||
| 萬達廣場 | 美妝客服（五險+節(jié)日福利）客戶服務(wù) | 烏蘭察布一凡科技有限公司 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 3000-4500元/月 | 10小時前 | ||
| 萬達廣場 | 物流客服（五險+節(jié)日福利）客戶咨詢 | 烏蘭察布一凡科技有限公司 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 3000-4000元/月 | 10小時前 | ||
| 保險出單員（晉升空間）客戶服務(wù) | 內(nèi)蒙古吉祥匯通汽車維修有限公司 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 3000-4000元/月 | 10小時前 | ||
| 前臺接待（汽車維修）客戶服務(wù)其他相關(guān)職位 | 內(nèi)蒙古吉祥匯通汽車維修有限公司 | 企業(yè)認證 | 烏蘭察布 | 3000-5000元/月 | 10小時前 | ||
| 萬達廣場 | 移動客服（五險+帶薪年假）客戶咨詢 | 內(nèi)蒙古逸度傳媒科技有限公司 | 企業(yè)認證 | 集寧新區(qū) | 3000-6000元/月 | 10小時前 | ||
| 客服專員（五險一金+晉升空間）客戶咨詢 | 烏蘭察布美年大健康健康管理有限... | 企業(yè)認證 | 集寧新區(qū) | 3000-3500元/月 | 10小時前 | ||
| 婚戀匹配師（五險+法定假日）客戶關(guān)系管理 | 企業(yè)認證 | 集寧區(qū) | 3000-6000元/月 | 10小時前 |
15090202000131號
電信增值業(yè)務(wù)許可證：
蒙B2－20210770
人力資源服務(wù)許可證編號：
WLCBRLZYSC2021-004
